Aufgrund der Ausgangsbeschränkungen und der derzeitigen wirtschaftlichen Lage sind mit Homeoffice und Kurzarbeit zwei arbeitsrechtliche Themenbereiche in aller Munde. Kann der Arbeitgeber hier einseitig bestimmen oder ist er auf Konsens angewiesen? Welche Rolle spielt der Betriebsrat dabei und wie flexibel sind die aktuellen Regelungen des COVID-19 Maßnahmenpakets wirklich? Der Referent bietet einen kurzen Überblick und freut mich sodann auf Fragen aus der Praxis und eine lebhafte Diskussion.
